为进一步细化员工管理工作，加强学风建设，压实育人责任，统筹推进各年级员工5,6月份重点工作，5月6日bevictor伟德官网在化工楼317召开全体班主任工作会议。会议由公司党委副书记邓荣主持，全体在家院领导、辅导员和班主任参会。

会议坚持分层分类、精准育人原则，会上邓书记对不同年级员工工作进行专项部署。针对大一、大二员工，会议聚焦学风建设，要求班主任严抓课堂考勤、自习纪律，规范员工日常行为，整治课堂散漫等不良现象，夯实学业基础，培育优良班风学风。针对大三考研员工，会议强调要做好考研帮扶工作。班主任需摸排员工备考意向，建立考研台账，密切关注员工心理状态，及时开展疏导关怀，整合学习资源，为备考学子保驾护航，稳步提升考研质量。针对大四毕业年级，公司重点部署毕业及就业工作。一方面督促员工严守毕业论文时间节点，保质保量完成答辩；另一方面持续推进就业攻坚，摸排员工求职进度，精准推送就业岗位，引导员工树立正确就业观，帮扶困难毕业生就业。

教学副经理张劲重点围绕教学管理、学风整治、学业预警工作提出要求，强调要严抓教学秩序，紧盯低年级学业薄弱员工，规范教学管理流程，同时抓实毕业论文审核、大三考研备考指导工作，保障教学育人质量。经理刘石泉对全院员工管理工作进行总体部署，要求全体班主任压实工作责任，坚持以生为本，细化各年级管理举措，统筹抓好学风建设、考研升学、就业服务等核心工作，强化家校联动与人文关怀，全面提升公司育人管理水平。

此次会议明确了当前及下一阶段员工工作重点，细化了工作要求。下一步，公司将持续落实立德树人根本任务，抓实学风建设、升学就业等重点工作，精准服务员工成长，推动公司员工工作高质量发展。（ 一审：田雪萍   二审：邓荣   三审：曹友余）